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黨務工作

工會工作

文化活動

04-20 

丁榮董事長獲評為“江蘇省僑界黨員先鋒”

? ? ? ?為慶祝建黨100周年，江蘇省僑聯在“七一”前夕組織“僑界黨員先鋒”褒揚活動，丁榮董事長獲評為“江蘇省僑界黨員先鋒”！

11-09 

? ? ? ? 為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，迅速在泰州僑界掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮，?11月8日，泰州市僑聯在“僑胞之家”舉辦黨的十九大精神宣講會。市僑聯主席、黨支部書記顧永伯，副主席吳焱，兼職副主席吉江平，秘書長沈玥，以及海外僑胞代表、僑商代表、新僑代表、歸僑僑眷代表30多人參加宣講會。泰州巨納新能源有限公司總經理助理嚴春偉代表公司參加會議。 ? ? ? ?顧永伯為大家解讀了十九大報告主要內容，重點宣講了三方面的重大概念：中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾已經變化、習近平新時代中國特色社會主義思想。同時，顧永伯深入解讀了十九大報告中明確提出的“廣泛團結聯系海外僑胞和歸僑僑眷，共同致力于中華民族偉大復興”的重大現實意義和深遠的歷史意義。希望大家充分認識十九大的重大意義，增強學習宣傳貫徹十九大精神的自覺性和堅定性，積極向海外僑胞和親友宣傳十九大精神，切實凝聚僑心，匯聚僑力，為推進“兩聚一高”新實踐，建設“強富美高”新泰州，厚植泰州跨越趕超新優勢多做貢獻，為實現中華民族偉大復興中國夢努力奮斗。

10-10 

巨納科技參加虹口區科技系統基層黨組織黨建工作推進會

2015年9月29日，虹口區召開科技系統基層黨組織黨建工作推進會。虹口科技黨工委書記卞學敏，虹口區科技紀工委書記、科協副主席王成東

07-07 

集團領導參加上海市委黨校第十一期民科班

由市社會工作黨委與市委組織部、市人力資源和社會保障局、中共上海市委黨校第五分校、上海市經濟管理干部學院聯合舉辦的第十一期民營科技企業高管專題研修班，于6月24-26日舉行。集團董事長丁榮同志參加了本次學習，獲頒了結業證書，并將培訓心得與公司骨干員工分享交流，大家紛紛表示獲益匪淺。全市50余名學員經過3天緊張而充實的集中培訓，收獲滿滿，無論《上海全球科創中心建設》、《企業競爭力與知識產權》，還是《一帶一路與亞投行》、《企業戰略與核心競爭力》，還是《中小企業融資與上市培訓》，都是當前的重點、熱點。該研修班也為企業家搭建了交流互動的平臺。 ? ?

06-09 

2015年虹口區科技系統基層組織建設工作培訓班結

為貫徹落實新形勢下全面從嚴治黨新要求，進一步提升黨群工作者能力素質，6月3日至4日，虹口區科技企業黨員服務中心、區科技工會在區委黨校聯合舉辦了2015年科技系統基層組織建設工作培訓。全區科技企業黨支部書記、工會主席共32人參加了培訓。培訓班開班式由區科技紀工委書記、科協副主席王成東主持，區科技黨工委書記姜海哨作開班動員，上海巨納科技董事長兼黨支部書記丁榮參加培訓班。姜海哨指出，上海于近日公布了加快建設科技創新中心22條意見，明確了今后一段時期上?？萍紕撔碌目傮w方向，本區科技企業一定要適應新的形勢和要求，加快企業創新與發展?？萍计髽I的黨群工作，一定要有自己的陣地，發揮強大的組織能力，全力保障企業目標的順利實現。本期培訓貼近科技企業工作實際，有較強的操作性、針對性和有效性。市委組織部、區委組織部、區總工會領導分別為學員作了“上?！畠尚隆M織黨建工作思考”“黨務工作實務培訓”“工會實務培訓”等輔導報告。學員們還圍繞“開展黨支部（工會）工作中存在的難點和問題”“如何發揮黨群組織和黨員在推進企業科技創新中的作用”等問題交流探討。本次培訓對于推進虹口區科技企業黨群工作、夯實組織基礎、整合區域資源、實現聯動共建，助推黨群組織的“軟工作”促成生產經營的“硬成果”等起到了作用，也為全區科技創新體系建設提供了新動力。 ?

05-22 

祝賀丁榮董事長獲評“上海市青年崗位能手”

近日，中國共產主義青年團上海市委員會聯合上海市總工會、市人力資源和社會保障局等共同主辦的第十三屆“上海市青年崗位能手”評選活動揭曉結果。巨納集團董事長丁榮同志獲得第十三屆“上海市青年崗位能手” 榮譽稱號。

12-28 

集團董事長參加2014年虹口區知名企業家修班

? ? ? ?為貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，著力推進“黨的政策進企業，政府服務進企業，先進文化進企業”，更好地凝聚“兩新”組織人才、促進非公企業健康發展，虹口區委組織部、區社會黨工委于2014年11月26日至27日在虹口區委黨校舉辦虹口區知名企業家、人事總監研修班。區委組織部副部長黃麗芳做開班動員，區委黨校相關負責人主持開班儀式，巨納集團董事長、黨支部書記丁榮同志參加研修班培訓。

04-29 

上海巨納科技黨支部書記赴井岡山學習

? ? ? ?2014年4月21日到27日，在上海市社會工作黨委和虹口區科技黨工委的號召和組織下，公司董事長、黨支部書記丁榮同志參加了為期一周的“上海兩新組織第三期黨員出資人井岡山培訓班”。 ? ? ? ?4月22日上午，中共上海市社會工作委員會書記陸曉春、江西干部學院院長郭評生為上海市“兩新”組織黨建工作井岡山培訓基地揭牌儀式暨第三期黨員出資人井岡山培訓班開班式揭牌并講話，重點指出此次井岡山培訓的重要性和井岡山精神對企業發展的必要性。 ? ? ? ?為期七天的緊張學習過程中，丁總和來自上海市40多名企業黨員出資人一起參觀了井岡山革命博物館、毛澤東同志井岡山舊居、三灣改編舊址、龍江書院、八角樓、黃洋界、革命烈士陵園、小井紅軍烈士之墓、紅四軍醫院舊址等地，重走了紅軍路、挑糧道，觀看大型戶外舞臺劇《井岡山》，聆聽了紅后代講述先輩的紅色革命故事、井岡山斗爭和井岡山精神。 ? ? ? ?井岡山革命根據地是我們黨創建的第一個農村革命根據地，是馬列主義和中國國情相結合的一次偉大實踐，是毛澤東思想形成的重要時期。根據地的創建，為中國共產黨領導的各地武裝斗爭樹立了榜樣，成為中國革命走上建立農村根創建井岡山革命根據地據地，以農村包圍城市，最后奪取全國勝利的道路的開端。上海市“兩新”組織黨建工作井岡山培訓基地在江西干部學院揭牌成立

04-21 

關于開展“兩新”組織黨建小故事征集活動的通知

請集團各黨員仔細閱讀，積極參與。區有關部門黨組織、各社區綜合黨委、歸口管理黨組織：為總結非公企業與新社會組織黨建工作經驗，展示我區近十年來“兩新”組織的黨建創新成果，擴大優秀基層黨組織典型的影響力，從黨建工作先進典型中總結工作規律，現根據市社會工作黨委《“兩新”組織黨建小故事征集活動通知》，區社會黨工委決定在全區開展“兩新”組織黨建小故事征文活動。　　一、征文主題　　講述近十年來我區基層“兩新”組織黨組織在“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”中發揮作用的生動事例。　　二、征文要求　　1、用講故事的方式講述基層黨組織在帶領黨員發揮先鋒模范作用、組織黨員進行科技攻關、化解勞資矛盾、維護職工權益、進行公益慈善活動回報社會、感召業主支持黨建等方面的具體事例，必須以真實事例為依據。　　2、從發生在基層的一件具體事例中反映“兩新”組織黨組織發揮戰斗堡壘作用的過程與成效。　　3、小故事要圍繞具體的一項工作面對的困難或沖突展開，要有人物、有情節、有方法、有感悟，可以有適度的藝術加工。　　4、文體為記敘文，字數為1500-1800字，要求文字流暢，語言生動，情感飽滿。　　5、征文投稿時間：2014年4月10日——2014年8月底　　三、征文評選與獎勵　　區社會黨工委對征文進行評選，設優秀黨建小故事一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干名（授予獎狀，獎金或獎品）　　優秀黨建小故事將匯編成冊，并推薦給黨報黨刊與“兩新”互動網發表。　　優秀黨建小故事在《凝聚》與《黨員經典導讀》發表的，將另付稿酬。　　四、征文遞交方法　　1、把文章電子版發區社會黨工委工作郵箱：hkshdgwxx@163.com，郵件主題注明“小故事征集”字樣；或傳真至：25658826 2、征文請注明：作者姓名、性別、年齡、聯系電話、單位及所屬黨支部。五、組織要求希望各單位結合我區十年“兩新”黨建工作的總結回顧和黨建工作品牌培育，做好組織發動工作，征文數各部門不少于1篇、各社區綜合黨委不少于4篇（每月不少于1篇）。六、聯系方式　　聯系人：陳太原? ???????章悅聯系電話：25658825 ??25658827　　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?虹口區社會黨工委 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2014年4月21日

04-10 

關于深入開展“黨員到社區、人人做公益”志愿行動迎接建黨93周年的通知

關于深入開展“黨員到社區、人人做公益”志愿行動迎接建黨93周年的通知 ? 各區縣黨委組織部、老干部局，各大口黨委組織部（處）、老干部處： ??? 黨員到居住地發揮作用，是中央的明確要求，也是市委近年來推進區域化黨建工作的重要步驟。為了進一步做實這項工作，按照市委推進基層服務型黨組織建設的具體部署，推動黨員率先踐行和弘揚社會主義核心價值觀，今年“七一”前后起在全市共產黨員中廣泛開展“黨員到社區、人人做公益”志愿行動?，F將有關事項通知如下：一、梳理一批群眾需求項目全市所有居村黨組織，要結合正在開展的第二批教育實踐活動學習教育、聽取意見環節的要求，充分依托組團式聯系服務群眾這一載體，登門入戶、普遍走訪，進一步暢通群眾反映訴求、表達意見建議的渠道，深入了解群眾迫切需要解決、幫助的問題和困難，并分門別類認真進行梳理，近期抓緊形成一批能認領、可操作、有助于實際解決群眾所需所盼的公益性服務項目清單，明確項目內容、要求、受益主體等情況。二、深入開展黨員到居住地報到聯系做公益一是進一步推動黨員到居住地報到。在職黨員、黨的組織關系不在居住地的退（離）休黨員還沒有到居住地報到的或者居住地發生變更的，所在基層黨組織要督促其在“七一”前領取報到單到居住地黨組織報到。二是新報到和以往已經報到的黨員，“七一”前要普遍到居住地黨組織聯系一次。本次到社區的任務，主要是對接居村黨組織梳理形成的公益服務項目清單，結合自身優勢、專業特長和實際條件積極認領，切實參與“黨員到社區、人人做公益”志愿行動。三、向全市黨員推薦一批公益項目市委組織部會同市文明辦、市民政局、團市委等，首批推薦若干公益項目（附后）。黨員在認領居住地公益項目的基礎上，可以自主選擇、積極參與?；鶎狱h組織也可以組織黨員集體參與。同時，鼓勵黨員登陸上海市志愿者網注冊登記，按照就近方便的原則，積極參與各類志愿服務組織、志愿者服務基地等開展的公益服務活動，發揮骨干作用。四、加強組織領導和輿論引領一是加強領導、形成機制。各區縣黨委組織部、市委各工作黨委組織部（處）要加強對“黨員到社區、人人做公益”志愿行動的領導指導，組織黨員認真學習領會中央、市委有關要求；老干部部門、機關黨組織等要切實加強對退（離）休黨支部和黨員的發動指導。要把這項工作與深入開展教育實踐活動、學習踐行焦裕祿精神緊密結合，成為加強基層服務型黨組織建設的重要載體，成為改進作風、密切黨群關系的有力抓手。要加強分類指導，求真務實，使“黨員到社區、人人做公益”志愿行動簡便易行、各方歡迎、收到實效。機關、企事業單位黨組織組織黨員到工作、學習地所在社區參與活動，也要予以鼓勵支持。要完善工作機制和激勵機制，使之常態化、長效化。 ????二是廣泛發動、抓好落實。各基層黨組織要切實動員組織黨員積極參與，黨員領導干部要帶頭示范，做好表率。每個黨員都要把參與“黨員到社區、人人做公益”志愿行動的情況向所在黨組織報告，黨組織要把黨員參與情況記錄在本市黨組織和黨員管理系統相應欄目里，使之可檢查可考核，并作為民主評議黨員的重要內容和評先評優的重要依據。各街鎮黨員服務中心要加強與居村、各類社會公益組織、社會服務機構的合作，主動向黨員提供群眾需求信息，做好公益項目的對接協調工作，為黨員參與公益服務活動創造條件。 ????三是加強宣傳、營造氛圍。要切實加強輿論宣傳，上?；鶎狱h建網、《組織人事報》、《黨的生活》、《老干部工作》、《常青樹》等要開設“黨員到社區、人人做公益”志愿行動專欄，加大宣傳報道力度、營造良好的輿論氛圍。要及時總結基層黨組織和黨員在開展活動中創造的經驗，積極表彰在志愿行動、公益活動中作出成績的基層黨組織和黨員，弘揚先進、樹立典型，發揮榜樣的引領作用。各單位開展活動的情況要及時向市委組織部、老干部局報告。 ? ? ? 中共上海市委組織部中共上海市委老干部局??? 2014年6月10日